ענת אלדר-וטין

שותפה ומנהלת תהליכים

ענת מובילה את תהליך "דרך חדשה" המשותף ל- 12 משרדי ממשלה ובנוסף מנהלת תהליך התייעצות עם המוסד לביטוח לאומי .ענת בעלת תואר שני במשפטים מאוניברסיטת בר אילן והיא מדורגת ראשונה במחזור. היא סיימה בהצטיינות (יתרה) תואר ראשון בפוליטיקה וממשל, סוציולוגיה ואנתרופולוגיה באוניברסיטת בן-גוריון בנגב. ענת עבדה ב"מכון למורשת בן-גוריון" כרכזת הדרכה ומנחת קבוצות בכירה, ועסקה בעיקר בהנחיית קבוצות קצינים בכירים בסוגיות חברתיות שונות. כמו כן במהלך לימודיה עבדה כרכזת משאבי אנוש באגודת הסטודנטים באוניברסיטת בן-גוריון, והשתתפה ב"תכנית המתמחים לחדשנות אורבנית" של עיריית תל אביב-יפו.

ענת אלדר-וטין

שותפה ומנהלת תהליכים

ענת מובילה את תהליך "דרך חדשה" המשותף ל- 12 משרדי ממשלה ובנוסף מנהלת תהליך התייעצות עם המוסד לביטוח לאומי .ענת בעלת תואר שני במשפטים מאוניברסיטת בר אילן והיא מדורגת ראשונה במחזור. היא סיימה בהצטיינות (יתרה) תואר ראשון בפוליטיקה וממשל, סוציולוגיה ואנתרופולוגיה באוניברסיטת בן-גוריון בנגב. ענת עבדה ב"מכון למורשת בן-גוריון" כרכזת הדרכה ומנחת קבוצות בכירה, ועסקה בעיקר בהנחיית קבוצות קצינים בכירים בסוגיות חברתיות שונות. כמו כן במהלך לימודיה עבדה כרכזת משאבי אנוש באגודת הסטודנטים באוניברסיטת בן-גוריון, והשתתפה ב"תכנית המתמחים לחדשנות אורבנית" של עיריית תל אביב-יפו.